La app Ayho! y ‘Por Talento Latinoamérica’ para la inserción laboral, premiados por Zero Project

La app Ayho! para la inserción laboral y el programa ‘Por Talento Latinoamérica’, premiados por Zero Project

La conferencia internacional Zero Project, celebrada en Viena la semana pasada, ha premiado la aplicación Ayho!, diseñada por Fundación ONCE en colaboración con Samsung y la Asociación Española de Empleo con Apoyo para facilitar la inserción laboral de personas con altas necesidades de ayuda en el entorno laboral. También ha sido galardonado el programa ‘Por Talento Latinoamérica’, impulsado por BID Lab y Fundación ONCE para mejorar el empleo de personas con discapacidad en América Latina.

La app Ayho! y el programa ‘Por Talento Latinoamérica’, impulsados por Fundación ONCE, han sido premiados en la conferencia internacional Zero Project.

La conferencia internacional Zero Project es un encuentro anual global para innovar a favor de la inclusión de las personas con discapacidad. El programa giró en torno a las soluciones innovadoras premiadas, complementado con contribuciones de expertos y representantes del sector a nivel global.

En el proceso de selección de las iniciativas ganadoras, que en esta edición se ha centrado en la innovación al servicio del empleo, se han revisado las candidaturas tenido en cuenta criterios de innovación, impacto y escalabilidad.

App Ayho¡ y programa ‘Por Talento Latinoamérica’

Ayho¡ es una de las 77 soluciones innovadoras reconocidas entre las 522 candidaturas presentadas desde 90 países. Se trata de una herramienta digital de ayuda al empleo para personas con grandes necesidades de apoyo, disponible en formato web y app.

Ayuda a trabajadores con discapacidad, coaches laborales y empleadores ofreciendo orientación y apoyo en el trabajo. Además, incluye cursos de formación para mejorar las habilidades y promover la inclusión laboral. Desde su lanzamiento en mayo de 2024, a finales de año ya había llegado a un total de 160 organizaciones y 850 usuarios.

La iniciativa ‘Por Talento Latinoamérica’ se basa en la recopilación de datos, creación de redes empresariales inclusivas, formación en intermediación laboral y programas vocacionales. Lanzada en 2019, se ha implementado en Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador y Uruguay, lo que ha supuesto la incorporación al mercado laboral de unas 1.900 personas con discapacidad.

 

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