La multinacional española Grupo Oesía, dedicada a la ingeniería industrial y digital, ha incorporado a su comité ejecutivo a Paloma Beamonte como directora corporativa de Capital intangible para reforzar la apuesta de la compañía por el talento y su consolidación como grupo tecnológico de referencia.
Según declaraciones de Luis Furnells, presidente ejecutivo de Grupo Oesía, Paloma Beamonte «es la persona indicada para impulsar una cultura corporativa basada en valores, algo fundamental para una organización como Grupo Oesía, que está creciendo para consolidarse como un operador clave en la industria tecnológica española. En un entorno altamente competitivo, el mejor talento requiere una propuesta que pasa necesariamente por una cultura alineada con el propósito: crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible».
La nueva directora corporativa de Capital intangible de la compañía destaca su compromiso con la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades, «valores fundamentales para construir una cultura acorde con nuestro tiempo y nuestra sociedad. Tan importantes como lo son las habilidades y las skills más exigentes de la industria tecnológica».
Trayectoria profesional
Paloma Beamonte cuenta con una amplia trayectoria en operaciones y transformación de negocio tras haber gestionado equipos multiculturales en situaciones complejas de mercado.
Con más de 31 años de experiencia en el sector IT, ha adquirido un profundo conocimiento del mercado español y la habilidad de gestionar estrategias de venta que generen un crecimiento rentable del negocio. Su liderazgo se centra en las personas y la cultura como ejes principales, y es una comunicadora efectiva debido a su experiencia en gobierno corporativo de empresas y organizaciones sin ánimo de lucro.
Ha ocupado cargos de alta dirección en la empresa de tecnología Xerox, como presidenta del sur de Europa (Italia, España, Portugal y Grecia) y presidenta y directora general de España e Iberia. Su trayectoria en esta empresa y posteriormente como consejera de la consultora de transformación cultural Axialent ha estado siempre ligada a entornos de negocio en continua transformación.
Además, Beamonte mantiene sus posiciones como miembro del Consejo de Administración de la compañía de seguros Mutua Pelayo y miembro del Consejo Asesor del Club de Excelencia en Gestión (CEG).