El blockchain aplicado a la acreditación curricular de las titulaciones es el último proyecto de la compañía Ibermática y el Grupo de Universidades CEU, que han desarrollado el primer sistema interuniversitario de gestión, acreditación y reconocimiento de titulaciones universitarias mediante la tecnología de cadena de bloques.
Ambas entidades, que forman parte de la red nacional de blockchain Alastria, han desarrollado un sistema sobre la plataforma «chainTalent» junto con el laboratorio de blockchain y DLT de la Universidad CEU San Pablo. El sistema permitirá que los estudiantes añadan, de forma complementaria a su acreditación formativa convencional, un registro distribuido que aporta verificabilidad inmediata y que se integra en su identidad digital.
Potencial para el entorno educativo y de búsqueda de empleo
La aplicación de este sistema de gestión universitaria es ampliable a muchos procesos administrativos de su entorno. Es destacable su gran potencial en el contexto del Espacio Europeo de Educación Superior y de la movilidad internacional de los estudiantes. Ibermática explica que esta aplicación supone un paso decisivo en el establecimiento de los criterios estandarizados para el intercambio de datos académicos, no sólo entre universidades, sino también con empresas e instituciones.
El sistema, bajo el estándar «openbadges», permite incluir también la acreditación de competencias y habilidades formativas, así como formación extracurricular o prácticas. Para hacerlo posible, Alastria y la Confederación de Rectores Universitarios de España (CRUE), han organizado en los meses anteriores diversos encuentros universitarios para avanzar en este campo.
Con el nacimiento de «chainTalent», los alumnos de CEU y de todas aquellas universidades que se unan a este ecosistema podrán participar en los procesos de selección de profesionales «con la garantía de estar compartiendo su información curricular en un entorno fiable y transparente», explican las entidades creadoras de la plataforma. «El gran reto de ‘chainTalent’ es convertirse en una plataforma para el tratamiento y gestión del talento de las personas», señala Pablo Carretero, director de Estrategia Blockchain de Ibermática.