Atos colaborará en el Programa ‘Got Energy Talent (GET)’ de las Universidades de Alcalá de Henares y Rey Juan Carlos acogiendo como becados durante un año a los candidatos seleccionados para desarrollar estancias de 24 meses para investigadores en proyectos de energía inteligente. Este programa ofrece un total de 34 becas. La primera convocatoria se cerró el pasado 1 de octubre, estando pendiente la fecha de apertura de la segunda.
La temática de las líneas de investigación que se quieren fomentar con Got Energy Talent son las mismas que las del Campus de Excelencia Internacional (CEI) ‘Energía Inteligente’ en el que ambas universidades, junto con varias empresas y centros de investigación, integran capacidades en torno a las tecnologías energéticas limpias e infraestructuras.
Cómo se desarrollará la beca
A los investigadores seleccionados se les ofrecerá un contrato laboral con una de estas universidades para un proyecto de investigación de dos años. Estos proyectos pueden desarrollarse por completo en el entorno académico o, en determinadas líneas de investigación, combinando un primer año en la universidad y un segundo en alguno de los socios industriales de acogida, entre los que se encuentra Atos.
Además de Atos, participan como socios no académicos Repsol, Imdea Agua, Imdea Energía, CI3 (Centro de Infraestructuras Inteligentes-Ferrovial), Optiva Media y CENER (Centro Nacional de Energías Renovables).
Pueden participar en la convocatoria investigadores experimentados (postdoctorales o con cuatro años de experiencia en investigación), a los que se les aplicará la regla de movilidad de las Becas Marie-Curie (el investigador no puede haber residido ni trabajado en España más de 12 meses en los 3 años anteriores a la fecha de cierre de convocatoria).