En su apuesta por la innovación y la digitalización, el Ayuntamiento de Palencia ha iniciado un programa formativo destinado a los empleados públicos y enmarcado en el Plan Integral de Transformación Digital del consistorio. Dicho Plan se incluye en la Estrategia DUSI de Palencia 2014-2020.
La primera sesión tendrá lugar a lo largo de las próximas dos semanas y contemplará, en primer lugar, la presentación a los empleados públicos del ayuntamiento del propio Plan de Transformación Digital. Asimismo, las sesiones profundizarán en aspectos tan relevantes de la gestión municipal como las implicaciones de la administración electrónica en el procedimiento administrativo común, entre las que se incluyen la firma electrónica y la asistencia para la utilización de medios electrónicos.
Actualización de la administración electrónica
El Plan de Transformación Digital Municipal es de 65.000 euros cofinanciados al 50% con el Fondo FEDER de la Unión Eurpea y se incluye en la Estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible Integrado (EDUSI) de la Ciudad de Palencia 2014-2020, una estrategia por la que el ayuntamiento palentino ha programado inversiones por un importe total de 20 millones de euros.
El objetivo del Ayuntamiento de Palencia con este plan formativo es lograr una administración más sencilla, fácil y accesible en beneficio de la ciudadanía. De ahí que se haya apostado por la formación de los empleados públicos, «sin los cuales no hay administración pública» tal y como ha apuntado el concejal de Personal, David Vázquez.